Ohjelma

 

1. PÄIVÄ | TORSTAI 31.8.2017

Juontaja: Lauri Salovaara

8.30

TERVETULOA! Aamupalaa & tuoreita ajatuksia

9.00

Hyvää huomenta terveydenhuollon päättäjät ja asiantuntijat!
Puheenjohtajan johdatus päivään

9.10

KEYNOTE Digitalization in future health care – Swedish perspective

Nina Sellberg, CEO Karolinska Institutet Information & adj. university professor, LIME Karolinska Institute

10.00

PÄÄTTÄJÄRAATI Olipa kerran valinnanvapaus… ja mitä sitten tapahtui?

  • Konkretiaa ja käytäntöjä – Miten valinnanvapaus tosielämässä toteutuu?
  • Miten valinnanvapaus mukautuu erikoissairaanhoidon maailmaan?
  • Miten eri alueiden henkilöstön ja välineiden epätasainen jakautuminen ratkaistaan?
  • Eriarvoistuminen ja hoitoon pääsy – Miten yhdenvertaisuus varmistetaan?
10.50

Kahvia & merkittäviä kohtaamisia

11.15

Järjestäjä asiakkaan asialla – Miltä valinnanvapaus näyttää ja tuntuu kaupunkilaiselle ja syrjäseudulla asuvalle?

Mikael Palola, liikelaitoksen johtaja & valinnanvapauskokeilun ohjausryhmän puheenjohtaja, Saarikka

12.05

Makuelämyksiä à la Radisson Blu

13.05

ROUND TABLE Puhu suusi puhtaaksi sote-uudistuksesta

Esittäydy muille pöytävieraille ja keskustele oven takana odottavasta uudistuksesta – Mitkä ovat pahimmat pelkonne ja toiveikkaimmat odotuksenne? Miltä tilanne organisaatiossanne näyttää nyt, entäpä vuonna 2019? Mitä täytyy vielä tehdä?

13.55

Pikkupurtavaa & energiabuustia

 

TULEVAISUUDEN TERVEYDENHUOLTO

Puheenjohtaja: Göran Honga, johtaja, Vaasan sairaanhoitopiiri

JOHTAJUUS HUOMENNA

Puheenjohtaja: Lauri Salovaara

14.20

Miten Pohjois-Pohjanmaan sote muuttuu?

  • Pohjois-Pohjanmaan soten palvelurakenne- ja palveluverkkoehdotus – Millaisia muutoksia?
  • Mikä kansalaisen kohdalla muuttuu?

Hannu Leskinen, sairaanhoitopiirin johtaja/PoPSTer-hankkeen selvityshenkilö, PPSHP

Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa?
CASE COPE-hanke

COPE-hankkeessa tutkitaan ja kehitetään toimintaa tilanteessa, jossa sote-uudistus, digitalisaatio, monikulttuurisuus ja niukat resurssit muuttavat tapaa tehdä työtä, tuottaa palveluja ja kehittää osaamista ja ammattitaitoa. Hankkeen teemoja ovat Muuttuva työ, Digitalisaatio, Monikulttuuriset työyhteisöt, Elinikäinen oppiminen & Hallinto ja johtaminen.

Ilmo Keskimäki, tutkimusprofessori & konsortion johtaja, THL

15.10

Palvelujen integraation rakentaminen monituottajaympäristössä

  • Haittaako yhtiöittäminen ja yksityistäminen?
  • Näkökulmia palvelukokonaisuuksien hallintaan
  • Miten terveydenhuollon rakenteet muotoutuvat?

Göran Honga, johtaja, Vaasan sairaanhoitopiiri

KOMMENTTIPUHEENVUORO Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa?

  • Miten koulutus ja tutkimus varmistetaan uusissa rakenteissa?

Tarja Kemppainen, tutkimuspäällikkö, sosiaalityö, Lapin yliopisto

16.00

Päivän tärkeimmät!
Puheenjohtajan yhteenveto & ensimmäisen tapahtumapäivän päätös

Päivän tärkeimmät!
Puheenjohtajan yhteenveto & ensimmäisen tapahtumapäivän päätös

16.10-17.30

LET’S TALK! Lasilliset, musiikkia & inspiroivia keskusteluja

 

2. PÄIVÄ | PERJANTAI 1.9.2017

Juontaja: Lauri Salovaara

8.30

TERVETULOA! Aamupalaa & tuoreita ajatuksia

9.00

Näkökulmia uuteen päivään!
Tapahtuman toisen päivän avaus ja puheenjohtajan johdatus päivään

9.10

Mitä Suomessa tapahtuu 1.1.2019?

  • Missä me olemme työssä – Mitkä ovat työsuhteen edut ja velvollisuudet?
  • Missä potilaat saavat hoitoa ja asiakkaat palveluja?
  • Mitä ihmiset saavat valita?

Timo Aronkytö, sote-uudistuksen muutosjohtaja, Uudenmaan liitto

Timo Aronkytö 200 x 200.jpg

10.00

Kokemuksia Ylä-Savon valinnanvapauskokeilusta

  • Vaihtajien profiili
  • Asukkaat valitsijoina
  • Yhteistyö tuottajien kanssa
  • Keskeiset rajapinnat ja niissä tavatut ongelmat?

Laura Vuorensola, projektipäällikkö, valinnanvapauskokeilu 2017 – 2018, Ylä-Savon SOTE

10.45

Kahvia & merkittäviä kohtaamisia

 

TULEVAISUUDEN TERVEYDENHUOLTO

JOHTAJUUS HUOMENNA

11.10

Terveydenhuollon palvelut kaikkien ulottuville asuinpaikasta ja tulotasosta riippumatta
CASE Päivystystalo/Virtuaalisairaala 2.0 –hanke

  • Parempia palveluita aiempaa useammalle – Digitaaliset palvelut täydentävät perinteisiä hoitoketjuja
  • Asiakkaan osallistamisen mallit – Millaista teknologiaa tulevaisuus tarjoaa tähän?

Pasi Parkkila, kehitysjohtaja, PPSHP & Iita Daavittila, vt. ylilääkäri, perusterveydenhuolto, PPSHP

Mutta miten muuttuu ammattilaisen arki? – Hoitohenkilöstön näkökulma soteuudistukseen

  • Hoitohenkilökunnan työnkuvien muuttuminen uudistuksen ja digitalisaation myötä
  • Miten hoitoketjujen saumaton toiminta varmistetaan tulevaisuudessa?

Marjo Huovinen-Tervo, hallintoylihoitaja, THM, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

11.55

Makuelämyksiä à la Radisson Blu

12.55

Hyvinvoinnista ykkösprioriteetti – Miten yhdistää tuottavuus ja vastuulliset toimintatavat potilaan parhaaksi?
CASE TAYS Silmäkeskus

  • Miten terveyspalvelujen kasvavaan kysyntään voidaan vastata samalla tehokkaasti mutta vastuullisesti?
  • Rajalliset voimavarat vs. rajattomat mahdollisuudet – Mikä on yhteisesti sovittujen toimintaperiaatteiden merkitys?
  • Etusijaistamisjärjestys – Millaisten sairauksien hoito tulisi priorisoida ja minkä mukaan potilaat segmentoida?

Anja Tuulonen, vastuualuejohtaja, ylilääkäri, TAYS Silmäkeskus

Tampereen yliopistollisen sairaalan silmäkeskus on palkittu ja valittu EU-ohjelman European Innovation Partnership on Active and Health Ageing- referenssiyksiköksi. Palkinto on käytännössä kolmivuotinen tunnustus silmäkeskuksessa kehitetyille toimintatavoille, joilla pyritään vastaamaan sekä vastuullisella että tehokkaalla tavalla terveyspalvelujen kasvavaan kysyntään.

 

Muutostilasta tuli nykytila – 3 konkreettista esimerkkiä johtamiseen
CASE HYKS

  • Miten motivoin johdettavani muutokseen, kun tulevaisuus on varsin pahasti hämärän peitossa?
  • Henkilöstön tukeminen, hyvinvoinnista huolehtiminen & muutoksen aikaansaaminen – Miten onnistun tässä kaikessa?
  • Kuinka kauas johtajuus etääntyy? – Parhaat vinkit verkostojohtamiseen

Marja Renholm, johtava ylihoitaja, HYKS Akuutti

 

YHTEINEN OSUUS

13.40

Pikkupurtavaa & energiabuustia

14.05

Minne menet johtajuus – Mitä maakunnassa johdetaan ja miten?

  • ”Johtaminen on palvelutehtävä” – Miten osallistava ja valmentava johtaminen iskostetaan käytäntöön?
  • Substanssi- vai ihmisjohtaminen – Kuinka paljon painottaa kumpaakin?
  • Miten tulevaisuuden johtamisen pitäisi näkyä arjessa?

Jukka Lindberg, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus, Kanta-Hämeen liitto

14.50

NÄKÖKULMA Mitä terveydenhuolto voisi oppia muista toimialoista?

  • Digitalisaatio, tekoäly ja alustatalous ovat mullistaneet kokonaisia toimialoja -Miten ja miksi tämä tulisi viedä myös terveydenhuoltoon?
  • Miten terveydenhuolto voi uudistua itse ennen kuin uudet toimijat valtaavat alan?

Tero Ojanperä, toimitusjohtaja & perustaja, Vision+

Fast Company- lehti valitsi Teron 2009 maailman sadan luovimman ihmisen listalle sijalle 7. Hänet valittiin vuonna 2006 Young Global Leader ryhmään World Economic Forumissa. Tero on digitalisaation & liiketoiminnan kehittämisen asiantuntija, joka osaa yhdistää luovuuden, teknologian ja kansainvälisen liiketoiminnan ainutlaatuisella tavalla. Hänestä tuli kansainvälinen bisnestähti ollessaan Nokian ylimmissä johtotehtävissä.

15.40-15.50

Päivän tärkeimmät!
Puheenjohtajan yhteenveto ja tapahtuman päätös

 

Pidätämme oikeudet muutoksiin.