Nyt digitalisoidaan työvuorosuunnittelu!

 

Unohdetaan sosiaalinen valtapeli, post it -laput ja seinään teipattava työvuorolista

Automaattisen työvuorosuunnittelun tavoitteena on turvata potilaan hyvä ja laadukas hoito sekä henkilöstön hyvinvointi kustannustehokkaasti. Kustannustehokkuus työvuorosuunnittelun automatisoinnilla ei kuitenkaan tarkoita säästöjä henkilökunnan kustannuksella – päinvastoin! Sen tavoitteena on varmistaa, että työntekijät voivat työskennellä oman asiantuntemuksensa mukaan ja sopivalla työkuormalla.

Automaattinen työvuorosuunnittelu -koulutuksessa kuulet mitä vaihtoehtoja markkinoilla on työvuorolistojen automatisaatioon – ja miten niitä on otettu käyttöön. Pääset myös perehtymään automaattiseen työvuorosuunnitteluun monipuolisesti niin lainsäädännön, tavoitteiden kuin työvuorojen optimoinnin kannalta.

  • Tuoko automatisointi työvuoroihin läpinäkyvyyttä, tasa-arvoisuutta ja reiluutta?
  • Mistä työvoiman kehittämishankkeessa on kyse?
  • Mitä optimointi oikeastaan tarkoittaa?
  • Mitkä ovat automaation tuomat edut, mitä ja miksi automatisoidaan?
  • Miksi tietojärjestelmämuutokset saattavat myös epäonnistua?

Tule kuulemaan vastaukset ajankohtaisiin kysymyksiisi työvuorosuunnittelun automatisoinnista sekä keskustelemaan ja tapaamaan alan asiantuntijoita ja kollegoitasi! Kouluttajina toimivat Smoothedun valmentajat Katri Tunttunen ja Katja Laine. Mukana myös vierailevia luennoitsijoita.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii sinulle, jos työskentelet sosiaali- ja terveydenhuollon hallinto- ja kehittämistehtävissä ja olet esimerkiksi ylihoitaja, suunnittelujohtaja tai -päällikkö, suuhygienisti, laboratoriopäällikkö- tai hoitaja, palvelujohtaja tai -päällikkö, henkilöstöhallinnon asiantuntija, palveluyksikönjohtaja tai -päällikkö, sairaanhoitaja, koulutusjohtaja tai -valmentaja sekä muu asiantuntija ja asiasta kiinnostunut.

Koulutusohjelma

1. päivä

8.30-9.00
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00-10.00
Johdanto päiviin ja automaattisen työvuorosuunnittelun reunaehdot
  • Tavoitteena turvata potilaan hyvä ja laadukas hoito sekä henkilöstön hyvinvointi kustannustehokkaasti!
  • KVTES ja muut TES:t on automatisoinnin taustalla

Katja Laine

10.00-10.45
Näin osallistat henkilöstön työvuorosuunnitteluun!
  • Henkilöstön osallistaminen sitouttaa ja lisää työviihtyvyyttä
  • Ajasta ja paikasta riippumaton osallistaminen – MITEN?
  • Vaatimukset organisaatiolle ja henkilöstölle
  • Osaamisten kuvaaminen

Katri Tunttunen

10.45-11.00
Kahvitauko
11.00-12.00
Miten kehittää ja keskittää työvuorosuunnittelua?
  • Keskittää voi työkaluja uusimatta, tahto ratkaisee!
  • Kokemuksia HUS:n pilotista
  • Tehokkuutta henkilöstöresursointiin ja sujuvampaa sijoittelua tarpeen mukaan

Virpi Sneck

12.00-13.00
Lounas
13.00-13.45
WORKSHOP: ”Parastetaan” toisilta! - Parhaat työvuorosuunnittelun käytännöt
13.45-14.15
Kahvitauko
14.15-15.15
Automaattinen työvuorosuunnittelu
  • Automaation tuomat edut, mitä ja miksi automatisoidaan?
  • Ohjelmistorobotille annettavat lähtötiedot
  • Automatisoinnin riskit ja haasteet

Kari Haapakoski

15.15-15.30
Keskustelu ja yhteenveto!

2. päivä

8.30-9.00
Aamukahvi
9.00-9.45
Perhelähtöinen työaikakulttuuri - mitä tulee ottaa huomioon?
  • Autonomiaa ja ergonomiaa
  • Miten toiveita voidaan ottaa huomioon oman elämän ja työn yhteensovittamiseksi?

Katja Laine

9.45-10.45
Kaikki tehot irti työvuorosuunnittelusta!
  • Miten ”perinteistä” Titaniaa voidaan kehittää, laajentaa ja käyttää tehokkaammin?
  • Titania-WFM: uuden sukupolven automaattinen työvuorosuunnittelu!

Ossi Antikainen

10.45-11.00
Kahvitauko
11.00-12.00
Työvuorosuunnittelun kehittämisen projektointi - mitä tulisi tietää?
  • Määrätietoinen ja tavoitteellinen eteneminen on onnistumisen edellytys!

Pirjo Ketola

12.00-13.00
Lounas
13.00-13.45
Työvoiman kokonaisvaltaisen hallinnan ohjaus ja projektointi
  • Mistä työvoiman kehittämishankkeessa on kyse?

Pirjo Ketola

13.45-14.15
Kahvitauko
14.15-15.15
Hoiva-alan digitaalisen toiminnanohjausjärjestelmän hyödyt

Mika Sipilä

15.15-15.30
Keskustelua & koulutuksen yhteenveto!

Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Koulutuksen hinta

Julkinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 12.10. asti Etuhinta 9.11. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 695 € 745 € 795 €
Yksityinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 12.10. asti Etuhinta 9.11. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 845 € 895 € 945 €

Ota kollegasi mukaan! Kysy ryhmätarjousta yli 3 hengen seurueelle:
ryhmatarjous@professio.fi

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Tapahtumamaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Peruutusehdot

Pyydämme ilmoittamaan peruutuksesta kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv 24 % tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta.

Ilmoittaudu tästä

Koulutuksesta sanottua:

    Hyvä, keskusteleva ilmapiiri.

    Koulutuksen osallistuja

    Hyviä asiantuntijoita luennoitsijoina.

    Koulutuksen osallistuja

    Luennot olivat mielenkiintoisia ja asiat hyvin esiteltyjä. Kiitos paljon!

    Koulutuksen osallistuja

    Ajan hermoilla. Mielenkiintoiset aiheet. Hyvä verkostoitumisen mahdollisuus.

    Koulutuksen osallistuja

    Paljon ajatuksia kotiin vietäväksi.

    Koulutuksen osallistuja

Sijainti

Technopolis Kuopio Microkatu
Microkatu 1,
Kuopio

Näin pääset paikalle – lisätietoja täältä.

Katso erikoishintaiset majoitusvaihtoehdot tästä.