Kuinka johtaa tulosta, ja samalla luoda kannustava, motivoiva sekä positiivinen ilmapiiri?


Innostava esimies saa porukkansa loistamaan – tulevaisuuden esimiestyössä korostuu jatkuva kehittäminen ja työntekijöiden auttaminen työssä onnistumiseen. Uudessa sote-alan esimiehille suunnatussa koulutuksessa saat tuoreimmat opit asiantuntijoiden, työhyvinvoinnin, tunteiden ja vuorovaikutuksen johtamisesta.


Kouluttamassa neljä kovan luokan asiantuntijaa johtajuuden eri osa-alueilta:

Riitta Hyppäsen johdolla opit arjen, itsesi ja yhteisön johtamista. Hän painottaa, että asiantuntijat kaipaavat työelämältä selkeyttä, sujuvuutta ja mahdollisuutta seurata onnistumisia ja aikaansaannoksia. Luottamuksella rakennetaan tulevaisuuden menestystarinoita.

Marko Kesti korostaa, että työhyvinvointi on tuotantotekijä, jota pitää vaalia ja kehittää jatkuvasti. Hänen johdollaan ymmärrät, että työhyvinvointi on tuotantotekijä, joka käsittää kaikki motivaatioalueet turvallisuuden tunteesta työn imun kokemuksiin.

Johtamalla tunteita menestyt työelämässä! Camilla Tuominen johdattaa sinut ymmärtämään, johtamaan ja käsittelemään omia ja alaistesi tunteita paremmin. Miten luon luotettavan ilmapiirin sekä käsittelen vaikeita tunteita ja tilanteita?

Paula Helteen avulla saat puolestaan vinkit työntekijäkokemuksen kehittämiseen esimiestyön ja viestinnän avulla. Opit kehittämään johtamisviestintääsi henkilöstölähtöisesti uusien näkökulmien ja konkreettisten työkalujen avulla.

Parhaaseen tulokseen pääsevät ne organisaatiot, joilla on sitoutunut, osaava ja päämäärätietoinen henkilöstö. Asiantuntevat kouluttajat huolehtivat siitä, että saat opit heti vietyä käytäntöön – koulutuksessa tehdään erilaisia työelämäsimulaatioita, ryhmätöitä ja harjoituksia.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu erityisesti sote-alan esimiehille, jotka haluavat tuoreet eväät niin johtamiseen, innostamiseen kuin menestymiseen.


Hyvä esimiestoiminta ei ole pikamatka vaan pikemminkin maraton – tule kuulemaan tuoreimmat opit & kehittämään esimiesosaamistasi!

 

Koulutuksen päiväohjelma

1. päivä

8.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi

Riitta Hyppänen

9.00-10.30
Asiantuntijaorganisaation johtaminen – Miten tukea asiantuntijuutta ja johtajuutta?
  •  Asiantuntijuuden moninaisuus
  • Itseohjautuvuus ei sovi kaikille eikä kaikkeen
  • Johtamisen 3 ässää: selkeys, sujuvuus ja seuranta
10.30
Kahvitauko
10.45-12.00
Asiantuntijaorganisaatio tarvitsee arjen johtajuutta ja yhteisöllisyyttä!
  • Mitä arjen johtajuus on ja miten se näkyy? 
  • Miten tuen esimiehenä jokaisen johtajuutta ja samalla myös yhteisöllisyyttä? 
  • Asiantuntijaorganisaation johtamisen 3 oota: osaaminen, oppiminen ja onnistuminen
12.00-13.00
Lounas

Marko Kesti

13.00-14.15
Kuinka johtaa tulosta, mutta samalla luoda kannustava, motivoiva ja positiivinen ilmapiiri? – Osa 1
  • Tuottavuuden käsite ja periaate
  • Tutkimustietoa esimiestoiminnan haasteista
  • Työelämän laatu tuotantotekijänä hyödyntäen motivaatioteoriaa
  • Tuottavuuden kehittämisen ”punainen lanka”
  • Esimiestyön sosiaalinen dilemma – Maximoi tulos vs. paranna työviihtyvyyttä
14.15
Kahvitauko
14.30-15.30
Kuinka johtaa tulosta, mutta samalla luoda kannustava, motivoiva ja positiivinen ilmapiiri? – Osa 2
  • Työelämäsimulaatio ongelmien ratkaisemisesta
  • Harjoitus: Laadi hyvän esimiestyön vuosisuunnitelma
  • Simuloidaan hyvän esimiestyön tuloshyödyt
  • Muutosjohtamisen psykologia
  • Miten muutos toteutetaan onnistuneesti?
15.30-16.00
Yhteenveto päivästä

2. päivä

8.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi

Camilla Tuominen

9.30-10.30
Tunteiden johtaminen - Tulevaisuuden välttämätön supertaito!
  • Miksi tunteet!? Mitä ne ovat? - Johdanto tunteiden ymmärtämiseen ja johtamiseen
  • Miksi tunteet ovat välttämätön työelämän taito varsinkin tekoälyn aikakaudella?
  • Pohditaan & etsitään ratkaisuja ryhmässä – Mitkä ovat haasteet omassa organisaatiossa tunteiden kohtaamisessa, käyttäytymisessä tms.?
10.30
Kahvitauko
10.45-12.00
Miten sitten johdan tunteita!?
  • Miten ymmärrän ja johdan omia tunteitani? Miten ymmärrän paremmin toisia?
  • Miten käsittelen vaikeat tunteet & tilanteet?
  • Miten voin lisätä omaa ja muiden energiaa?
  • Miten luon luotettavan ilmapiirin?
  • Pohditaan & etsitään ratkaisuja ryhmässä
  • Yhteenveto ja parhaat tunnetyökalut mukaan vietäväksi!
12.00-13.00
Lounas

Paula Helle

13.00-14.15
Kenen ehdoilla viestit? Työntekijälähtöinen viestintä onnistumisten keskiössä
  • Miten työelämän muutokset muuttavat johtamista ja viestintää?
  • Miten kehittää johtamista ja viestintää henkilöstölähtöisesti? – Muotoiluajattelu johtamisen työvälineenä
  • Tarpeiden ja haasteiden tunnistaminen – Harjoituksia
14.15
Kahvitauko
14.30-16.00
Piintyneitä tapoja vai jatkuvaa kehittämistä? Parhaat käytännöt kulttuurin rakentamiseen
  • Miten löytää uusia johtamisen käytäntöjä?
  • Miten jalostaa käytännöistä toimivia arjen kiireiden keskellä?
  • Ratkaisujen löytäminen ja testaaminen – Harjoituksia

Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Koulutuksen hinta

Julkinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 30.11. asti Etuhinta 21.12. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 695 € 745 € 795 €
Yksityinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 30.11. asti Etuhinta 21.12. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 845 € 895 € 945 €

Ota kollegasi mukaan! Kysy ryhmätarjousta yli 3 hengen seurueelle:
ryhmatarjous@professio.fi

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Tapahtumamaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Peruutusehdot

Pyydämme ilmoittamaan peruutuksesta kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv 24 % tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta.

Ilmoittaudu tästä

Muut toteutukset:

22.-23.1.2019 | Oulu

Sijainti

Keilaranta 1 Business Park
Keilaranta 1 A,
02150 Espoo

Näin pääset paikalle – lisätietoja täältä.

Katso erikoishintaiset majoitusvaihtoehdot tästä.