Mutupohjaisesta johtamisesta kohti tietoperusteista johtamista!


Soten tietojohtaminen kietoutuu monin tavoin osaksi koko palvelujärjestelmää niin ohjauksen, valvonnan, järjestämisen kuin palvelujen tuottamisenkin kannalta.

  • Miten tietojohtamisesta saadaan sote-johtamisen menestystekijä?
  • Millä tavalla ja minkälaisella tiedolla johtamista pitäisi toteuttaa?
  • Miten turvataan kattava, ajantasainen, oikeellinen ja vertailukelpoinen tieto?

Tietojohtaminen sote-uudistuksessa -koulutuksen tavoitteena on tunnistaa tietojohtamisen avainkysymykset, keskeiset haasteet ja onnistumiset. Koulutuksesta saat kokonaiskuvan tietojohtamisesta sote-palvelukentässä sekä välineitä oman organisaation tietojohtamisen tilan analysointiin ja kehittämisvaatimuksiin. Lisäksi saat eväät jatkotyöskentelyä varten (mukaan lukien kirjallista materiaalia) sekä kontaktipintaa henkilöihin, jotka ovat samojen kysymysten äärellä.

Kenelle koulutus sopii?

Tietojohtaminen on osa johtamista ja sen tukitoimia sekä asiantuntijatyötä. Koulutus sopii sinulle, joka olet sosiaali- ja terveydenhuollon johtotehtävissä organisaation eri tasoilla, tukevien tietovarantojen ylläpidosta ja kehittämisestä vastaava henkilö tai muille asiantuntijoille, jotka käyttävät tietoa osana työarkea.

Koulutuksen päiväohjelma

Ohjelmaan sisältyy 2 kahvitaukoa /koulutuspäivä sopivissa väleissä.

1. päivä

8.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00-10.00
Tietojohtamisen paikantaminen sosiaali- ja terveydenhuoltoon
  • Osallistujien ennakkokäsityksiä tietojohtamisesta – avainsanat taululle
  • Mitä SOTEn toimintaympäristössä tietojohtaminen on tai voisi olla?
  • Avataan vielä joitakin peruskäsitteitä, kuten ”tieto”, ”tiedolla johtaminen”, ”tiedon johtaminen”
10.00-10.45
Miten tietojohtaminen paikannetaan koko SOTE-järjestelmään ja miksi tietoa tarvitaan?

Tietojohtaminen osana ohjausta, valvontaa, palvelujen järjestämistä, palvelujen suunnittelua ja seurantaa, palvelua/hoivaa/asiakastyötä

10.45-11.00
Kahvitauko
11.00-12.00
Ryhmätyö ja keskeiset havainnot ryhmätöistä
  • Ryhmätyön aiheet:
    1. Miten tietojohtaminen näkyy organisaationne toiminnan arjessa? Vai tuntuuko, että johtaminen tapahtuu pääsääntöisesti tunteella ja tuntumalla?
    2. Mitä johtamisen haasteita voitaisiin ratkoa nykyistä systemaattisemmilla tietojohtamisen välineillä?
    3. Mitä välineitä kaipaat?
  • Keskeiset havainnot ryhmätöistä
12.00-13.00
Lounas
13:00-14.30
Tietojohtaminen nykySOTEssa ja uudessa SOTEssa
  • Nykyjärjestelmän ja uuden järjestelmän vertailu tietojohtamisen kannalta
13.45-14.00
Kahvitauko
14.00-14.30
Ryhmätyössä tietojohtamisen kokemukset esille
  • Ryhmätyön aiheet:
    1. Mitä tietojohtamiseen liittyviä hyviä kokemuksia, käytäntöjä veisit mukanasi uuteen maailmaan
    2. Mitä nykykäytännöistä unohtaisit tai jättäisit käyttämättä uudessa maailmassa
14.30-15.30
Tapausesimerkki Reuma
  • Reumasäätiön sairaalalla oli pitkä ja kunniakas menneisyys, mutta mitä sitten tapahtui?
  • Mitä opimme tapausesimerkistä Reuma?
15.30-16.00
Yhteenveto päivästä

2. päivä

08.30-09.00
Aamukahvi ja ilmoittautuminen
09.00-10.00
Indikaattorit, mittarit ja mittaaminen osana tietojohtamista
  • Mikä on indikaattori tai mittari, miten se rakennetaan, miten sitä käytetään, mitä se kuvaa ja mitä haasteita se asettaa johtamiselle?
10.00-10.45
Indikaattorien, mittarien ja mittaamisen rooli johtamisessa
  • Strateginen, operatiivinen, taktinen johtaminen
  • Prosessijohtaminen
  • Riskijohtaminen
10.45-11.00
Kahvitauko
11.00-12.00
Ryhmätyö ja keskeiset havainnot indikaattoreista ja mittaamisesta
  • Ryhmätyön aiheet:
    • mitä hyviä ja huonoja kokemuksia olette havainneet omassa työympäristössänne, jotka liittyvät indikaattoreihin, mittareihin, mittaamiseen?
  • Keskeiset havainnot ryhmätöistä
12.00-13.00
Lounas
13.00-14.30
Tiedon johtamisen haasteet ja mahdollisuudet
  • Nämä periaatteet kannattaa pitää mielessä: kattavuus, ajantasaisuus, oikeellisuus, vertailtavuus
13.45-14.00
Kahvitauko
14.00-14.30
Ryhmätyö ongelmista tiedon kattavuudessa, ajantasaisuudessa, oikeellisuudessa ja vertailtavuudessa
  • Ryhmätyön aiheet:
    • kootkaa havaintojanne työyhteisöistänne ongelmista tietojen kattavuudesta, ajantasaisuudesta, oikeellisuudesta, vertailtavuudesta
14.30-15.30
Välineitä tietojohtamisen etenemispolulle
  • Tietojohtamisen etenemispolun kuvaus – mihin kannattaa kiinnittää huomiota omassa organisaatiossa nyt ja soteuudistuksen mukanaan tuomassa organisaatiossa?
  • Välineitä tilannearvion ja kehittämisohjelman tekemiseen
16.00
Koulutus päättyy

Pidämme oikeudet muutoksiin.

Koulutuksen hinta

Julkinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 29.6. asti Etuhinta 27.7. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 695 € 745 € 795 €
Yksityinen sektori
Kokonaisuus Etuhinta 29.6. asti Etuhinta 27.7. asti Normaalihinta
Koko tapahtuma 845 € 895 € 945 €

Ota kollegasi mukaan! Kysy ryhmätarjousta yli 3 hengen seurueelle:
ryhmatarjous@professio.fi

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Tapahtumamaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Peruutusehdot

Pyydämme ilmoittamaan peruutuksesta kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv 24 % tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta.

Ilmoittaudu tästä

Seuraavat koulutukset:

27.-21.11.2018 | Espoo

Koulutussivut avataan pian.

Tulossa

Sijainti

Technopolis Tampere Yliopistonrinne
Kalevantie 2,
33100 Tampere

Näin pääset paikalle – lisätietoja täältä.

Katso erikoishintaiset majoitusvaihtoehdot tästä.